- Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale . La reprise d'ancienneté catégorie C de la fonction publique territoriale, articles 5 à 10. L'organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C se traduit par une augmentation du nombre d'échelons dans les échelles 4, 5 et 6, et par une révision des durées passées dans certains échelons. dans la Fonction Publique Territoriale Cadres d’emplois de catégorie C (Décrets n° 2005-1344/1345/1346 du 30/10/2005 effet du 1er novembre 2005) PRINCIPE Jusqu’au 1er novembre 2005, les fonctionnaires stagiaires faisaient l’objet d’un classement dans leur grade lors de la titularisation. La refonte des grilles indiciaires avec la revalorisation des indices bruts (IB) et des indices majorés (IM) qui interviendra entre le 01/01/2016 et le 01/01/2020 en fonction de la catégorie (A, B ou C) et en fonction du cadre d'emplois. Versions antérieures de la circulaire Les versions antérieures des circulaires n’ont qu’une utilité optionnelle en cas de besoin particulier. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 5 - Décembre 2020 - Décret n° 2016-1123 du 11/08/2016 relatif à la prolongation des recrutements réservés permettant l’accès à l’emploi titulaire des agents contractuels de la fonction publique territoriale ainsi qu’à la mise à disposition et à … Ces mêmes conditions seront modifiées parallèlement pour le cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs à la même échéance. Calculette en vigueur à compter du 01/01/2017. En application des nouvelles grilles PPCR, il est reclassé au 1er janvier 2017 dans le 3e et dernier grade (C3) de la nouvelle grille type de catégorie C et au 9e échelon de ce grade C3, à l’indice majoré 445. Il a été reconduit jusqu'en 2018 pour un certain nombre d. Le calcul de la retraite pour les fonctionnaires. A la une. Grille PPCR en 2021 : toutes les grilles indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM… Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr Le premier grade est accessible : aux titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat. Harry potter and the order of the phoenix itunes. : cdg-info2010-18/cde personnes à contacter : christine deudon - sylvie turpain date : le 8 décembre 2010: 03.59.56.88.48/58 tableaux de synthese des regles de classement lors de la nomination : en categorie a en categorie b en categorie c dans la fonction publique territoriale categorie a categorie b categorie c REPRISE D'ANCIENNETE DES SERVICES ANTERIEURS PUBLICS OU PRIVES CATEGORIE C Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat Une même personne ne peut bénéficier de l'application de plus d'une des dispositions prévues ci-dessous. Reprise d'activités. Calcul reprise ancienneté fonction publique territoriale catégorie c 2020. Les conditions de reprise des services antérieurs et de. Modification d'un évènement statutaire. Ce dispositif devait s'éteindre le 13 mars 2016. J'ai un doute sur la façon dont a été calculé ce temps : Je précise que je suis adjoint technique 2 ème classe catégorie C. J'ai effectué une quinzaine d'années dans le privé avant de subir un licenciement économique en 1996. Échelle indiciaire. F:\Site_Web\Espace_Reserve\Divers\Reprise_Anc_Cat_C - 1 - mise à jour 03/2015 Règles de classement à la nomination dans la Fonction Publique Territoriale Cadres d’emplois de catégorie C (Décrets n° 2005-1344/1345/1346 du 30/10/2005 effet du 1er novembre 2005) PRINCIPE Sommaire p. 1 Texte de références p. 2 I/ Nouvelle organisation de carrière dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux p. 3 A/ Définition des missions p. 3 B. Il permet l'accès de l'agent au grade. istratifs, adjoints techniques, adjoints du patrimoine et adjoints d'animation), ces dispositions ayant été reprises dans le décret 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale pour l'avancement d. territoriaux de catégorie C - Décret n° 87-1108 du 30 décembre 1987 fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux - Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. L’avancement à l’ancienneté maximale est de droit, les autres modalités sont fonction de la valeur professionnelle de l’agent. par. Chaque corps ou cadre d'emplois comprend un ou plusieurs. Leur application nécessite la parution d'une série de décrets d'application (près d'une centaine pour la seule fonction publique territoriale). En cas d’intégration ou de titularisation, la durée des services effectifs du militaire est reprise en totalité dans la limite de dix ans pour l’ancienneté dans le corps ou le cadre d’emploi d’accueil de catégorie C. Elle est reprise pour la moitié de la durée des services effectifs dans la limite de cinq ans pour l’ancienneté dans le corps ou le cadre d’emploi de catégorie B. Grade d'origine: Conditions: Grade d'avancement: 1er grade: 1er cas : Après examen professionnel. Nomination stagiaire catégorie C - tableau reprise d'activités antérieures; Documents et Outils. Retraite complémentaire. istratif qui travaille dans une mairie par exemple, Nouvelle rédaction de l'article 12-1 du décret 2016-596 du 12/05/2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale (2) L'avancement à partir d'un grade situé en échelle de rémunération C1 dans un grade situé en échelle de rémunération C2 s'opère selon les modalités suivantes, La loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a modifié de nombreux pans du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales. Ainsi, cette possibilité d'une reprise d'ancienneté ouverte aux agents de la fonction publique concerne surtout les divers services publics (en tant qu'agent public titulaire ou non) effectués antérieurement à leur nomination par. Désormais, la reprise d’ancienneté se fait dès la nomination, même en qualité de stagiaire, carrières des fonctionnaires de catégorie C ; Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel; Décret n°2019-234 du 27 mars 2019 modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique ; Loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique . Reprise d'activités. Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2020. Le déroulement de la carrière. Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 modifié portant dispositions statutaires communes à divers cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, Décret n° 2013-262 du 27 mars 2013 portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux territoriaux,. et réussir l’examen professionnel organisé par le CDG réf. En contrepartie de ces points d'indices majorés, il sera appliqué aux. Mise à jour : 01/02/2019 - Page 1 CLASSEMENT LORS D'UNE NOMINATION DANS UN GRADE DE CATEGORIE A Références : Statuts particuliers et décret n° 2006-1695 du 22 décembre 2006, fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d'emplois des fonctionnaires.de la catégorie A de la fonction publique territoriale Je viens de passer stagiaire au 1erMars 09 et je bénéficie de la reprise d'ancienneté de la moitié de mes années effectuées dans le privé. Reprise du protocole PPCR à partir du 1er janvier 2019 Arguant du redressement des finances publiques, le gouvernement d'Édouard Philippe avait interrompu le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) dans la fonction publique pour l'année 2018. A la une. Consulter les offres d'emploi du département des Bouches-du-Rhône ; Consulter les autres offres d. Découvrez l'ensemble de nos ressources numériques « REPRISE D'ANCIENNETE » mises à disposition de la fonction publique Reprise d'ancienneté; Formation suite à nomination ; Modèles d'arrêtés; Modèles de contrats; Notes d'infos. dans la Fonction Publique Territoriale Cadres d’emplois de catégorie C (Décrets n° 2005-1344/1345/1346 du 30/10/2005 effet du 1er novembre 2005) PRINCIPE ... reprise d’ancienneté établi par les articles 6-1 et 6-2 du décret n° 2005-1344, c’est à dire : Cette reprise de services ne peut excéder 8 ans. Les lauréats des concours de la fonction publique territoriale sont inscrits sur une liste d'aptitude, et c'est à eux, ensuite, de trouver leur. Sauf à partir à la retraite à l'âge du taux plein automatique (on parle de limite d'âge dans la fonction publique) correspondant à votre type d'emploi (entre 65 et 67 ans pour les. Pour vous informer sur la fonction publique territoriale, La Gazette des Communes, le média spécialiste du sujet, met à votre disposition une vaste documentation concernant la fonction publique Il a travaillé 39 ans dans la fonction publique, dont 10 ans à temps partiel (80 %). Création d'un agent stagiaire ou titulaire. Chaque corps ou cadre d'emplois comprend un ou plusieurs. La rupture conventionnelle dans la fonction publique : pour qui ? Article 5 I du décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Sont pris en compte les services suivants : agent public contractuel de droit public, ancien fonctionnaire civil (ex. Les instituts de préparation à l'ad. C/ Reprise des services antérieurs des anciens salariés du secteur privé p. 8 D/ Agents nommés après obtention du ... drement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ... CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-GARONNE. Calcul de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique. Cet outil permet de calculer la reprise d'ancienneté pour les personnes nommées fonctionnaire dans un grade de catégorie A, B ou C.Il permet également de prendre en compte dans le calcul la durée du service militaire L'outil ne peut pas être utilisé pour un classement sur un grade C2.Voir décret 2016-596 art 5-II et art 6-II pour les modalités de reclassement Aides aux calculs de reprise d'ancienneté : privé . Les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires. Chacune des trois administrations disposent de leurs propres règles relatives à la reprise des services. de la fonction publique territoriale Les règles de classement applicables lors de la nomination aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Dispositions applicables à compter du 1er janvier 2007 Dispositions. [Mise aà jour : 1/06/2020] La loi "Sauvadet" de 2012 permet aux agents contractuels de la fonction publique de devenir titulaires de leur grade, c'est-à-dire fonctionnaires, sous condition, par des recrutements réservés (avec ou sans concours) ou des sélections professionnelles. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines. - Les personnes qui justifient, avant leur nomination dans un grade classé en échelle de rémunération C1 de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, de services accomplis en tant qu'agent public contractuel, ancien fonctionnaire civil, ancien militaire ne. Calculette en vigueur à compter du 01/01/2017. C'est une décision expresse de l'autorité territoriale qui se matérialise par un arrêté de nomination stagiaire. CV - Curriculum Vitae anonyme : La décision du Conseil d'État du 9 juillet 2014 impose sa mise en place dans un délai de 6 mois ! Découvrez l’ensemble de nos ressources numériques « REPRISE D'ANCIENNETE » mises à disposition de la fonction publique. simulateur de calcul annualisation du temps de travail; Simulateur de reclassement - dispositif précarité; Nomination stagiaire catégorie C - tableau reprise d'activités antérieures; Documents et Outils. Ouvert tous les jours du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 16h30. Il permet également de prendre en compte dans le calcul la durée du service militaire ou civiqueutiliser l'outil de calcul DE LA REPRISE D’ANCIENNETÉ - CATÉGORIE C (eMPLOI RELEVANT DU C1) Fonction publique territoriale (FPT) : regroupe les collectivités territoriales stricto sensu (régions, départements, communes, y compris collectivités à statut particulier et collectivités d'outre-mer) et les EPA locaux (loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 constituant le titre III du Statut général). Le décret n°2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C dans la fonction publique territoriale, modifié par le décret n°2016-1372 du 12 octobre 2016, prévoit les nouvelles conditions d'avancement de grade des agents de catégorie C. dans la Fonction Publique Territoriale Cadres d'emplois de catégorie C (Décrets n° 2005-1344/1345/1346 du 30/10/2005 effet du 1er novembre 2005) PRINCIPE Jusqu'au 1er novembre 2005, les fonctionnaires stagiaires faisaient l'objet d'un classement dans leur grade lors de la titularisation. Échelle 3 Échelle 4 Échelle 5 Échelle 6 Les personnels de catégorie C suivants : adjoints administratifs sont également concernés par ces évolutions. Les agents publics engagés sous contrat peuvent passer. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE Reprise d’ancienneté catégorie A Les règles de classement des agents ont été profondément révisées par le décret n°2006-1695 du 22/12/2006, avec effet au 01/01/2007. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Nomination stagiaire sur un grade relevant de l'échelle *: Il convient impérativement de choisir la bonne échelle de nomination, toute erreur de saisie pouvant. L'objet de cette note est de présenter les apports de la loi, qui ont pour objectif d'élargir le recours aux contractuels dans la fonction publique. (Mis à jour le 2 juin 2020) "Le décret du 29 décembre 2015 complète le décret de 1988 relatif aux agents contractuels de la territoriale, concernant l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude physique et préalablement à certains cas de licenciement, notamment, constate Christine Deudon, du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG59). Le dispositif du Compte Epargne Temps (C.E.T. Actualités; FAQ; Liens utiles; Newsletter; Contact; Le CDG13. B et C de la Fonction Publique Territoriale, -Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale-Décret n° 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certains dispositions générales relatives aux fonctionnaires de catégorie C et divers statuts. Élaboré par le gouvernement de Manuel Valls et signé en 2015, le PPCR s'étalai CDG 14 La disponibilité mise à jour juillet 2019 Références : -Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires, -La loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la Fonction publique territoriale, -Vu le décret n° 86-68 du 13 janvier 1986, relatif aux positions de détachement, hors cadres. REPRISE D'ANCIENNETE DES SERVICES ANTERIEURS PUBLICS OU PRIVES CATEGORIE C Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat Une même personne ne peut bénéficier de l'application de plus d'une des dispositions prévues ci-dessous. Chaque fonctionnaire appartient à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans l'une des 3 catégories hiérarchiques (A, B et C). Exemple : dans la catégorie sédentaire, l'âge d'annulation de la décote est de 66 ans et 3 mois si vous êtes né en 1955. - des 6/16ème de leur durée excédant dix ans s’ils ont été effectués en qualité d’homme du rang. ... Contrairement au classement en catégorie C, la règle de reprise en Equivalent ... d’ancienneté lors de leur nomination dans un cadre d’emplois de catégorie B. Les principales dispositions législatives qui déterminent le reclassement et la reprise d’ancienneté des agents dans la fonction publique territoriale sont : - Décret 87-1107 du 30 décembre 1987portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C - Décret 2006-1695 du 22 décembre 2006fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres d’emplois des fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale - Décret 2010-329 du 22 mars 2010p… ... l’intéressé retrouvant lors de sa reprise de fonction celle qu’il avait acquise avant son départ en congé. Réponse de Guichet du Savoir. Il est classé à un échelon déterminé en prenant en compte une fraction de leur ancienneté de services publics civils dans les conditions suivantes : - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie A sont retenus à raison de la moitié de leur durée jusqu’à 12 ans et des 3/4 au-delà de 12 ans, - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie B ne sont pas retenus en ce qui concerne les 7 premières années ; ils sont pris en compte à raison des 6/16ème pour la fraction comprise entre sept ans et seize ans et des 9/16ème pour l’ancienneté excédant seize ans. catégorie C « type » en 2017 ? La décote se calcule en appliquant un taux par trimestre manquant pour partir à taux plein. Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013 L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012 Grille PPCR en 2020 : toutes les grilles indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.f, Un agent de la fonction publique, fonctionnaire ou contractuel, a droit à un nombre de jours de congés annuels payés fixés réglementairement. Grilles de rémunérations IFIP IDIV IP 2019 Le point d'indice sert à calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. L’autorité territoriale peut prononcer un avancement à l’ancienneté maximale, intermédiaire ou minimale. Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale Attention : cet état peut être retourné pour avis au service Statuts-Rémunération qui vérifiera uniquement le classement et le droit d'option COLLECTIVITE EMPLOYEUR : NOM d'usage de l'agent : NOM de jeune fille : Prénom : Numéro. - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie C sont retenus à raison des 6/16ème de leur durée excédant dix ans. 1 CATEGORIE C NOUVELLES CONDITIONS DE CLASSEMENT ET AVANCEMENT DE GRADE Grades relevant des échelles C1,C2,C3 Décrets n°2016-596 du 12/05/2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C Décret n°2016-1382 du 12/10/2016 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise Dispositions applicables au 1er janvier 2017 Indemnités des élus. Retraite. Statut de la fonction publique territoriale. Il souhaite lui préciser que la problématique de la reprise d'ancienneté telle que soulevée s'applique à tous les corps de la fonction publique (A, B et C). PPCR : application aux cadres d’emplois de catégorie C à compter du 1er janvier 2017. Voir ainsi les règles de calcul du minimum garanti dans la fonction publique. 3 ... 2020) 9ème échelon Ancienneté acquise Il est de 67 ans pour les fonctionnaires de cette catégorie nés en 1958 ou après. Échelle indiciaire. Catégorie A. Outils de calcul Ci-dessous, retrouvez différents outils de calcul qui vous aideront dans la gestion quotidienne de vos agents : Information : suite à la refonte du site internet du CIG Versailles, nous ne sommes plus en mesure de vous proposer les outils de calcul … Les droits et obligations des fonctionnaires 6 3.1 Droits des ... catégorie C : Personnel d'exécution. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l'indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye) Pour un fonctionnaire de catégorie active né en 1959, l'âge minimum autorisé de départ à la retraite est de 56 ans et 7 mois (droit ouvert au 1 er août 2015). Vous avez également une fiche de calcul sur notre site Internet : décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C Principes généraux : Les dispositions ci-dessous sont applicables uniquement aux agents nommés stagiaires depuis le 1er janvier 2017. Les fonctionnaires qui, compte tenu de leur parcours professionnel antérieur, relèvent de plusieurs des dispositions dans la reprise d’ancienneté peuvent opter, lors de leur nomination pour l’application de celle qui leur est la plus favorable. Les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des LANDES Maison des Communes 175, place de la Caserne Bosquet - BP 30069 40002 MONT DE MARSAN CEDEX Tél : 05 58 85 80 00 - mèl : cdg40@cdg40.fr. Majoration maintien d'indice des Catégorie C et A - Décret 2016-1124. A ce jour, les. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère – Ti Kumunioù Penn ar Bed 7, Boulevard du Finistère – 29000 QUIMPER – Tél : 02 98 64 11 30 – fax : 02 98 64 11 59 email : cdg29@cdg29.bzh – site Internet : www.cdg29.bzh Fiche de procédure : Règles de classement en catégorie A Simulateur aide calcul reprise services C2 (grade accessible par concours) [Télécharger le document] ... CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA SARTHE. À cette date, il doit justifier d'une durée d'assurance de 166 trimestres.. S'il part à la retraite en 2016 avec 152 trimestres à l'âge de 57 ans en ayant travaillé uniquement dans le régime de la Fonction publique. Elles sont fonction de l'échelonnement indiciaire du fonctionnaire de catégorie C nommé en catégorie B. Les agents conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils.. Massis D., « En 2018, les effectifs dans la. Le statut de la Fonction Publique Territoriale impose que l'avancement de grade de. Heures supplémentaires : Un employeur ne peut pas refuser de les payer au motif que le salarié ne les a pas demandé ! par pcla, le 16/05/2007 à 18:06 - 6019 visites Je viens d'entrer dans la fonction publique territoriale après avoir travaillé 25 ans dans le privé, et auparavant 5 ans dans la fonction publique territoriale, dont j'avais démissionné. Pas de documents correspondants à la rubrique en cours. Circulaire n° 10-007135-D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale. la catégorie à laquelle vous appartenez : sédentaire ou active. Cette disposition s’applique aux agents fonctionnaires, aux agents contractuel de droit public, aux salariés du secteur privé et les militaires. Pour le calcul de l’ancienneté, ... La reprise peut se faire à temps partiel pour motif thérapeutique sur prescription du médecin traitant et avis du ... Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale Code de la sécurité sociale Service carrières : service.carrieres@cdg27.fr En cas d'intégration ou de titularisation, la durée des services effectifs du militaire est reprise en totalité dans la limite de dix ans pour l'ancienneté dans le corps ou le cadre d'emploi d'accueil de catégorie C. Elle est reprise pour la moitié de la durée des services effectifs dans la limite de cinq ans pour l'ancienneté dans le corps ou le cadre d'emploi de catégorie B, Les personnes nommées fonctionnaires dans un grade de catégorie C qui ont, ou avaient eu auparavant, la qualité d'agent public, sont classées avec une reprise d'ancienneté égale aux 3/4 de la durée des services civils qu'ils ont accomplis, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent temps plein. Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686... SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire... Plafond de la sécurité sociale 2021 : L’arrêté du 22 décembre 2020 fixe la valeur journalière et mensuelle au 1er... La défense des salariés par les syndicats, La formation professionnelle dans la fonction publique, Le droit syndical dans la fonction publique, Le guide des carrières dans la fonction publique, Les droits des agents de la fonction publique, Les grilles de salaire dans la fonction publique, Le Code du Travail et les Conventions Collectives, La formation professionnelle dans le secteur privé, Le CHSCT – Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, Le CE – Comité d’Entreprise – dans le secteur privé, Le CTE – Comité Technique d’Etablissement, Les CAP – Commission Administratives Paritaires, La Commission de Réforme et le Comité Médical, La CSIRMT – Commission Soins Infirmiers et Rééducation Médico-Technique, Le Conseil Supérieur dans la fonction publique, Les Conditions Générales d’Utilisation – CGU, Arrêt N°335481 du Conseil d’État du 27 juin 2012, Arrêt N°355804 du Conseil d’État du 25 juillet 2013, Plafond de la sécurité sociale 2021 : L’arrêté du 22 décembre 2020 fixe la valeur journalière et mensuelle au 1er janvier 2021, Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021, SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire – soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021, La GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat – est reconduite en 2020 et 2021 pour les agents de la fonction publique, Le droit de ne pas subir un harcèlement moral constitue une liberté fondamentale pour un agent de la fonction publique, Les congés annuels des agents dans la fonction publique territoriale : nombre – planification – report en cas de maladie, La procédure disciplinaire et le Conseil de discipline des agents de la fonction publique hospitalière, Le règlement intérieur dans l’entreprise : conditions – validité – forme et contenu – affichage – contrôle de l’inspection du travail et du CPH – sanctions pénales.

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